6月19日，為提升團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力和競爭力。志廣富庶為員工開啟100天職業(yè)習慣養(yǎng)成培訓課程：上午4小時員工職業(yè)化系統(tǒng)培訓，下午4小時管理組“打造執(zhí)行力”的目標培訓，為大家的職業(yè)規(guī)劃和認知打開了新的思路，提升職場競爭力。

助力員工快速提升

本次系列培訓，志廣富庶邀請到中國人民大學管理學碩士、ACI國際注冊職業(yè)培訓師、CMC國際注冊管理咨詢師鄭士瓊老師。現(xiàn)場鄭老師金句頻出，反響熱烈。

在員工職業(yè)技能培訓板塊：通過五大原則的講解，讓大家明確制定目標的具體方法，即：具體的、可衡量的、可達成的、與愿景相關的、一定時限的。并對問題意識、危機意識、成本意識、服務意識等職場意識以及目標管理、職業(yè)化要求、道德、觀念、技能等多維度進行詳盡分解。

在管理層執(zhí)行力打造層面：高層做決策，中層執(zhí)行力，基層行動力的本職導向，通過4R執(zhí)行循環(huán)模型以及3S執(zhí)行力體系案例，詮釋了從被動到主動的目標管理技巧，讓每一位員工學習到了時間管理工具GTD的應用。

全天培訓下來，穿插著互動與測評，大家分組行動，爭先恐后搶發(fā)言，氣氛非常活躍。同事們紛紛表示：通過今天8小時的培訓，更加明確了工作中目標設置的清晰化，按照老師講授的方法，找到目標不能達成的主次因，為工作的推進和復盤，提供解決方案。

總經(jīng)理吳志廣發(fā)表重要講話

吳志廣總經(jīng)理說到：

近來，好事喜事不斷，剛剛過去了端午節(jié)、父親節(jié)，神州十二號載人飛船成功發(fā)射，馬上將迎來中國共產(chǎn)黨成立100周年的歷史時刻，上下同心，舉國歡祝。身處新時代，科技賦能，創(chuàng)新驅動，讓我們所處的行業(yè)也在飛速發(fā)展，必須時刻保持生于憂患，居安思危的意識，更要樹立終身學習、全員學習、團隊學習、體統(tǒng)學習的理念并落地。

企業(yè)即人，在越來越激烈的市場環(huán)境下，企業(yè)和個人是緊密相連、密不可分的，一個企業(yè)想要長足發(fā)展，必須依靠人才、技術、信息、資源作為支撐，人才素質是重中之重。而企業(yè)培訓是拓展員工知識與技能的直接方式。公司將對企業(yè)培訓體系進行健全并形成長效機制，讓我們的員工學習什么是制度化、規(guī)范化、體系化，讓大家都能接受專業(yè)素養(yǎng)培訓，也讓每一個人找到自己的使命感、歸屬感和成就感。尤其對于年輕員工，比你的薪酬價值更值錢的是經(jīng)驗價值和專業(yè)價值，這二者將決定著你未來的職場價值。

搭建平臺共發(fā)展、圍繞主業(yè)調構架。通過今天的培訓，我們員工的眼界、思路、職業(yè)素養(yǎng)都得到提升，希望志廣富庶的每一個員工都能有良好的就業(yè)能力和競爭實力，我們的員工都能自強，我們的企業(yè)才能保持活力。在未來的日子里我也將和大家一起抓緊時間，投入學習，攜手并肩，奮斗向前，實現(xiàn)我們雙向共贏，共同邁向事業(yè)發(fā)展的新臺階。